新年伊始，萬象更新。在2022年1月1日，兩江建筑員工以重慶為主會場，與貴陽、成都、佛山、廣州等分會場“線上+線下”同頻互動，共同參加了“穿越行業寒冬，贏戰2022”主題活動。董事長、總經理、合伙人等公司領導分別在主、分會場全程出席。

    活動從下午開始，第一個環節為集體觀影。在三個小時左右的時間里，大家共同重溫了描繪抗美援朝重要戰役的戰爭電影《長津湖》。

    對于很多員工而言，這部電影已經不是第一次觀看，但影片中歷史的背景，當時的國力對比，以及做出的重大決策，都與2021年建筑行業嚴峻的市場環境下，公司的狀態與打法高度契合。讓我們從歷史的危機中，感受到了企業新生的力量。

    第二個環節是2022米競速跑及拓展訓練。2022中的每一米，象征著我們將在新年，踏出的每一個堅實有力的步伐。以小組為單位的計分模式，也與拓展訓練環節的“信任坐”一起，表達出了“團隊精神”“協作共贏”在組織發展中的重要意義。

    隨著拓展的結束，議程來到了全天活動的重頭戲——董事長新年致辭。致辭內容豐富，邏輯清晰，穿起了一條從宏觀經濟到行業發展，從兩江的戰略選擇到經營策略，最后到工作和人員要求等的經營思維鏈條。不僅闡明了公司的發展方向，也一定程度上幫助兩江人找準了自己在時代洪流和公司大勢下的位置。后期公司會將講話提煉、深化，并與公司的戰略策略研討、組織及人員績效、人才培訓發展、企業文化等各個維度全面整合，確保公司戰略意圖的扎實落地。

    在活動最后的晚宴環節。全體同事一起舉杯，在清脆的碰杯聲中推心置腹、表達情感；在熱情的歡笑聲下發放禮券、許下祝愿……活動的圓滿結束，標志著我們將徹底摒棄2021年的陋習，在2022年共建更優秀的組織，追求更好的自己。

    只要兩江全體同仁一道，上下同欲、腳踏實地，必將再創佳績、未來可期！